在歐洲各國移民政策普遍收緊、多國關停購房移民的背景下，葡萄牙雖于2023年取消了購房移民選項，但憑借多元的投資渠道、寬松的居住要求和清晰的入籍路徑，仍然是高凈值人士、退休養老人群和遠程工作者的重要選擇之一。

本文力求從政策法規出發，客觀梳理葡萄牙當前主流的移民通道，幫助讀者理清不同路徑的適用場景與合規要求。

一、黃金簽證（ARI）：低居住要求的投資居留通道

黃金簽證是葡萄牙2012年推出的投資居留項目，至今仍正常運行。2023年10月，葡萄牙政府取消了房地產投資作為合規選項，以應對樓市過熱問題。2026年現行合規投資方式如下：

文化遺產捐贈：25萬歐元，用于葡萄牙官方認證的歷史建筑修復或非遺文化項目，一次性出資，無返還；

基金投資：50萬歐元，認購受葡萄牙證監會監管的、符合移民局要求的投資基金，60%以上資金投向葡萄牙本土實體產業，鎖定期5年，期滿可贖回本金；

科研項目投資：50萬歐元，投資于葡萄牙高校或國家級科研機構的研發項目，成功轉為永居后可全額撤資；

創造就業投資：50萬歐元，在葡萄牙設立企業，直接創造至少10個本地全職就業崗位。

申請與續簽核心規則

主申請人資格：年滿18周歲、非歐盟/歐洲經濟區/瑞士公民、無犯罪記錄、購買葡萄牙醫療保險。配偶（承認同性婚姻與事實婚姻）、18歲以下未婚子女、18-25周歲在葡萄牙全日制就讀且經濟依賴父母的子女、經濟依附主申請人的父母可隨行。

居住要求：黃金簽證最突出的優勢在于極低的居住門檻——第一年累計居住滿7天，后續每2年累計住滿14天。5年合計僅需居住約35天，年均僅需7天。

權利與限制：持有黃金簽證可在葡萄牙常住，享受公立醫療和教育福利，可在申根區180天內任意停留90天。

續簽條件：繼續持有投資資產、持續投保本地醫療保險、滿足法定居住天數、無犯罪記錄，每2年續簽一次，可永久續簽。

滿5年后的選擇：滿足居住和葡語A2等條件后，可申請轉為葡萄牙永久居留。基金投資、科研投資、就業投資三類方式在獲批永居后可全額撤資；文化遺產捐贈方式無論是否轉永居，資金無法撤回。如不申請永居，可繼續以每2年住滿14天的條件無限次續簽黃金居留卡。

二、D類居留簽證：面向長期定居者的多元通道

葡萄牙D類長期居留簽證涵蓋多種類型：D1受雇工簽、D2創業自雇簽、D3高端技術人才簽、D4留學簽證、D6家庭團聚簽、D7被動收入簽、D8家屬隨行簽、D9數字游民簽。其中D1、D2、D3、D7、D9為可獨立申請移民的主要路徑。

基本流程：申請人需在葡萄牙駐本國使領館申請D類簽證（有效期為4個月），入境后須在4個月內前往AIMA（融合、移民與庇護局）換取居留卡。首次獲批居留有效期1-2年，續簽后通常為3年。

統一離境紅線（居留維持要求）：居留卡有效期內，單次離境不得超過6個月，累計離境不得超過8個月，否則將影響續簽或被取消居留。每年居住滿183天是成為葡萄牙稅務居民的標準，而非維持居留權的法定強制要求。

D1 雇員工作簽證

適用人群：持有葡萄牙本土企業正式全職用工合同的白領、藍領普工、技術工種，由雇主擔保申請。

硬性條件：

勞動合同≥1年，雇主須在IEFP勞工局完成空缺公示，證實無法從歐盟/歐洲經濟區/瑞士招錄合適人選；

稅前月薪不低于葡萄牙最低工資標準（2026年為920歐元）；

提供葡萄牙居住地址、當地醫療保險、經公證翻譯的近五年無犯罪記錄文件；

雇主須為雇員完成社保參保與稅務登記。

居留與工作限制：D1為綁定單一雇主的封閉工簽，更換雇主后需新雇主完成勞工審核并向移民局報備更新居留，跨行業需重新申辦簽證。未經原雇主與移民局許可，不得從事兼職與副業。

D2 創業自雇簽證

適用人群：計劃在葡萄牙注冊個體戶或設立公司的創業人士，適合咨詢、設計、跨境貿易等從業者，無需葡萄牙雇主擔保。

核心要求：

提交完整可行的商業計劃書，經營項目須符合葡萄牙商事規范；

申辦葡萄牙稅號（NIF），完成個體戶或公司注冊，具備葡萄牙本地經營地址；

經營活動須在葡萄牙本地實際落地，單純境外遠程辦公不符合標準；

提供公證翻譯的近五年無犯罪記錄證明、葡萄牙醫療保險。

續簽要點：首次獲批1年，維持正常經營、按期如實報稅，后續每次續簽2-3年。每年在葡實際居住滿183天可滿足稅務居民標準；單次離境超6個月、周期內累計離境超8個月會影響續簽。D2允許在工商備案范圍內自主拓展業務，無需重新簽證審批。

D3 高端技術人才簽證

適用人群：擁有碩博學歷或多年資深從業經歷的企業高管、工程師、醫生、高校教師、科研和技術人才，須由葡萄牙雇主提交申請。

核心要求：

期限不少于1年的全職勞動合同，崗位須為法規認定的高精尖崗位；

月薪不低于3倍IAS（葡萄牙社會補助基準指數，2026年IAS基數為537.13歐元），約1611歐元；列入葡萄牙緊缺職業清單的崗位，薪資門檻可降至2倍IAS，約1074歐元；

學歷文件和從業履歷須公證翻譯，醫護、律師等管制類行業須取得葡萄牙本地執業資質；

無學位者需提供5年以上相關行業高端從業證明。

續簽要點：單次連續離境超6個月、周期內累計離境超8個月將影響續簽。因公外派可提前向移民局報備豁免部分居住要求。僅限葡萄牙本土持證崗位履職，增設副業須向雇主及移民局報備。

D7 被動收入簽證

適用人群：依靠葡萄牙境外穩定被動收入定居的退休人士和財富自由人士。被動收入包含境外養老金、房產租金、理財股息、信托分紅、版權收益等。

核心要求：

單人每月被動收入≥920歐元（葡萄牙最低工資標準），配偶隨行上浮50%，每名未成年子女上浮30%；

主申需預備至少12個月的個人兜底儲蓄（約11040歐元），資金存入葡萄牙個人賬戶；

全部收入須源自葡萄牙境外；

禁止在葡萄牙全職受雇務工，合規零散副業需提前報備移民局；

持有歐盟有效醫療保險，提供葡萄牙固定住址證明；

近五年無犯罪記錄公證翻譯備案，申請葡萄牙稅號NIF。

續簽要點：首簽2年，持續保有達標被動收入、按時稅務申報、醫療險在保，后續續簽3年。每年在葡居住滿183天可滿足稅務居民標準；單次連續離境超6個月、年度離境超標將影響續簽。因醫療、重大家事等需長時間離境，可憑佐證材料申請居住豁免。

D9 數字游民簽證

適用人群：受雇于葡萄牙境外企業且可遠程辦公的雇員和自由職業者（如IT、設計、咨詢、自媒體、線上教育等），收入全部來源于葡萄牙境外。

核心要求：

主申請人稅后月均境外主動收入≥3680歐元（葡萄牙最低工資標準的4倍），配偶隨行上浮50%，每名未成年子女上浮30%；

提供近3個月銀行流水和個稅完稅單佐證收入持續達標，須公證翻譯；

提交有效期1年以上的境外用工合同或長期自由職業合作協議，文書寫明確認允許申請人在葡萄牙遠程辦公；

儲備資金11040歐元，配偶隨行上浮50%，每名未成年子女上浮30%；

持有歐盟有效醫療保險，提供葡萄牙固定住址證明；

近五年無犯罪記錄公證翻譯備案，申請葡萄牙稅號NIF。

續簽要點：首簽2年，持續保有合規境外遠程收入、按期報稅、醫療險有效，后續續簽3年。每年在葡居住滿183天可滿足稅務居民標準；單次連續離境超6個月、全年離境超標將被駁回。因公境外出差可憑外派函提前向移民局報備豁免部分居住要求。僅限從事合同約定的境外遠程業務，嚴禁受雇于葡萄牙企業全職工作，少量本地副業須提前報備。

三、歐盟藍卡：高技能人才的歐盟通行證

歐盟藍卡是面向非歐盟/歐洲經濟區/瑞士公民的高技能人才居留許可，需由葡萄牙雇主擔保提交申請。

核心要求：

期限不少于1年的全職高精尖崗位勞動合同（管制類行業須匹配資質）；

年薪不低于1.5倍葡萄牙全國平均年薪（基準約21030歐元/年）；列入葡萄牙緊缺職業清單（IT、工程、醫療等）的崗位，薪資門檻可降至1.2倍平均年薪；

本科及以上學歷（學制≥3年）須公證翻譯，無學位者提供5年以上相關高端從業證明；

申辦葡萄牙稅號、提供本地固定住址、購置歐盟醫療保險、近5年無犯罪記錄公證翻譯；無語言強制要求。

續簽與優勢：

首次獲批有效期2年，續簽需持續在崗、雇主正常繳納社保，后續每次續簽3年；

綁定額定雇主，更換雇主須新崗位符合藍卡標準，簽約后30日內向移民局報備，無需離境重新申請；

持藍卡滿18個月后，可轉至除丹麥和愛爾蘭外的其他歐盟國家工作，無需重新申請簽證。

四、轉永居與入籍

葡萄牙國別永居

基本要求：

合法連續持有居留滿5年，無斷檔、無逾期；

葡語A2證書（60周歲以上或特殊病患可豁免）；

近5年全球無刑期＞1年的刑事判決；

穩定持續收入，單人收入不低于葡萄牙最低工資標準（920歐元/月），配偶上浮50%、每名未成年子女上浮30%；

葡萄牙有效住址證明、全程覆蓋的醫療險、按時報稅（D類居留需合規報稅）；

D類居留轉永居須遵守離境紅線：單張居留卡有效期內，單次離境不超過6個月、累計離境不超過8個月。

黃金簽證轉永居：5年累計僅需住滿35天，投資須全程持有，永居批復后方可全額贖回本金。

D類居留轉永居：不同類別各有側重——D1須持續正規就業、足額繳納社保個稅；D2須本地實體經營、正常報稅；D3須匹配緊缺崗位、合規繳納高端人才社保個稅；D7被動收入須全部來自境外，嚴禁在葡受雇；D9僅限境外遠程工作。

永居身份維持：永居身份終身有效，居留卡每5年更換一次。可全葡自由定居、受雇、開辦公司，享受公立醫療和教育福利。申根區其他國家仍需遵循180天內停留不超過90天的規則。永居續簽要求：5年內累計離境不超過30個月，單次離境不超過24個月。

歐盟永居

申請條件：持有葡萄牙臨時居留滿5年，單次離境歐盟不超過6個月，5年內累計離境歐盟不超過10個月；通過葡語A2考試；擁有穩定合法收入（不低于葡萄牙最低工資標準）；無重大刑事犯罪；全程持有有效醫保。

核心權益：可在除丹麥和愛爾蘭外的歐盟成員國自由定居、全職就業、注冊經營企業，享受當地國民待遇。子女可在全部歐盟國家就讀公立院校，按本地生標準對待。歐盟永居身份終身有效，配套實體居留卡每5年換發。

續簽要求：若連續離開歐盟永居簽發國超過24個月，歐盟永居身份將失效。

葡萄牙入籍

關于入籍年限的重要說明：

2026年5月19日起，葡萄牙國籍法對入籍居住年限做出重要調整。新法將入籍所需的法定居住期限延長至：歐盟成員國及葡語國家共同體（CPLP）國家公民為7年，其他國家公民為10年，取代了此前的統一5年標準。該規定適用于2026年5月19日及之后提交的入籍申請。

同時，居住時間的計算方式也有所收緊：僅計算持有有效工作/居留許可的合法居住期間，且自居留許可簽發之日起起算，而非從申請提交日計算。這一變化對黃金簽證申請人影響顯著——此前根據2024年4月生效的國籍法修訂案，居留申請審理等待時間可計入5年居住期，但新法已對此做出調整。

申請條件：

滿足對應居住年限要求；

持有葡語A2證書，并通過葡萄牙歷史、文化及公民知識考試；

無國內外重大刑事犯罪記錄；

具備穩定合法經濟來源，全程依法納稅；

持有葡萄牙房產或長期備案租房合同。

入籍審核中的離境考量：入籍審核核心判定標準為“葡萄牙是否為申請人的長期主要居住地”，標準較居留續簽更嚴格。單次連續離境超過6個月易被認定居住重心外移，累計離境過多會被判定與葡萄牙本地生活關聯薄弱。

入籍權益：入籍后成為葡萄牙公民，獲批葡萄牙護照，可享受全套歐盟公民權益——免簽通行全球184個國家和地區；在全歐盟范圍內自由定居、全職工作、開辦企業、參與參政選舉；可申請美國E2投資簽證赴美定居經營。葡萄牙公民身份終身有效，無續簽要求、無資產與居住捆綁限制。

五、路徑選擇建議

葡萄牙移民體系的特點在于渠道多元、梯度清晰，不同背景和訴求的申請人都能找到對應的路徑：

對于高凈值家庭、有資產配置需求或追求低監管旅居生活的申請人，黃金簽證是首選——全家可隨行，年均僅需居住7天，是葡萄牙居住要求最寬松的路徑。

如果是計劃赴葡務工的普通職場人士，D1工作居留最為匹配，通過本地正規就業穩步積累居住時長。

對于有意在葡萄牙創業或從事個體經營的申請人，D2創業自雇簽提供了自主經商的空間，可在葡萄牙拓展業務。

高精尖技術人才和高端職場精英則更適合D3高端人才簽證或歐盟藍卡，這兩類路徑不僅權益更高，歐盟藍卡還允許持有人在歐盟成員國之間流動。

退休養老人群和依靠境外被動收入生活的申請人，D7被動收入簽門檻清晰、要求明確，適合純粹的安居生活。

而對于受雇于境外企業、可遠程辦公的數字游民和自由職業者，D9數字游民簽專門針對遠程辦公業態，要求收入全部源自葡萄牙境外。

葡萄牙身份規劃的核心邏輯是“循序漸進”——從寬松的臨時居留開始，逐步走向永居乃至歐盟公民身份。在2026年入籍門檻延長的背景下，更需要提前規劃、理性選擇適合自己的起點路徑。

文章標簽：葡萄牙移民(157)嘉業出國(406)